法律咨詢(xún)
公司團建時(shí)員工發(fā)生意外，算工傷嗎？
公司要怎麽跟員工談解除？
業(yè)務(wù)合同相對方更名，需要重新簽合同嗎？
員工業(yè)績(jì)一直不達标，可以降職降薪或者解除勞動(dòng)合同嗎？
員工違反公司規章制度，警告信要怎麽寫？
注冊國際商标時(shí)，是選擇注冊馬德裏商标還是歐盟商标？
員工分娩後申請哺乳假，法律規定必須給嗎？
爲客戶提供一般性法律咨詢(xún)，或針對客戶經(jīng)營(yíng)管理中的具體法律問(wèn)題提供分析意見(jiàn)。
起草、修改、審核、翻譯各類(lèi)法律文本，如合同、内部文件、各類(lèi)函件等，幫助企業(yè)防範合同糾紛、避免争議。
以專(zhuān)題培訓形式，向客戶内部人員普及相關法律知識，提高法律風(fēng)險防範意識。
針對客戶經(jīng)營(yíng)管理中的特定事件或項目，設計解決方案或協助客戶設計、更新或修改規章制度、工作流程等。
爲客戶提供調查支持或現場(chǎng)談判支持。
在發(fā)生法律争議時(shí)，提供處理争議的指導意見(jiàn)或依照客戶委托，爲其代理仲裁及訴訟事務(wù)。
以月刊形式，對最新法律法規、政策及其發(fā)展趨勢、相關案例等進(jìn)行解讀與評析，使客戶及時(shí)掌握有關政策變化。
我們能協助或替代客戶公司法務(wù)人員，解決客戶經(jīng)營(yíng)管理中涉及到的人事法律問(wèn)題與糾紛，有針對性地規避人事法律風(fēng)險，構建合規、和諧的勞動(dòng)關系。
以服務(wù)外包的形式，我們有效協助客戶法務(wù)部門(mén)承擔部分工作職責，幫助客戶處理好日常法律事務(wù)，解決法律糾紛、降低合規成本、規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
綜合分析客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織管理、用工形式、企業(yè)文化等具體因素，根據客戶的具體需求，将法律咨詢(xún)、文本服務(wù)、方案設計等服務(wù)相結合，提供一站式組合服務(wù)。
背景情況調研、員工手冊起草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規政策咨詢(xún)、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現場(chǎng)支持。
對目标公司的法律主體、法人治理機制、重大債權債務(wù)、人力資源及勞動(dòng)保障、重大合同/重要客戶/重要供應商、财務(wù)狀況以及客戶要求獲知的其他信息進(jìn)行調查、分析。
爲客戶提供國内商标查詢(xún)/注冊/續展/轉讓、
國際商标注冊/領(lǐng)土延伸、商标複議等服務(wù)。
相比專(zhuān)門(mén)法律服務(wù)機構而言，我們更具行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗，能更全面地考慮理論與實(shí)踐的結合，更合理、有效地解決客戶經(jīng)營(yíng)中的訴求。
我們與多家律所保持密切合作，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋民事法律、商事法律、勞動(dòng)法、知識產(chǎn)權法等，使客戶享受到公司法務(wù)與執業(yè)律師的雙重服務(wù)到。
多年來(lái)通過(guò)爲客戶提供日常法律服務(wù)，我們累積了大量實(shí)際處理公司法律事務(wù)的經(jīng)驗，服務(wù)客戶遍及各行各業(yè)，受到廣泛青睐。
